Meine Erfahrung
Seit über 6 Jahren widme ich mich mit voller Leidenschaft der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten:
- Als Change Managerin unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten und den Wandel als Chance mit neuen Perspektiven zu sehen und zu verstehen. Veränderungen lösen als erstes oft das Gefühl von Angst aus, weshalb für mich Empathie in diesem Prozess unverzichtbar ist
- Als disziplinarische Führungskraft liegt meine Leidenschaft in der Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden, zuletzt Ärzt*innen und Pflegekräften. Meine Werte: Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung, transparenter Kommunikation und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Als ehemalige Recruiterin im Gesundheitswesen war es mir wichtig, nicht nur die richtigen Fähigkeiten zu prüfen, sondern auch zu sehen, wie gut ein Mensch in die Kultur und zu den Werten des Unternehmens passt
Meine Qualifikationen
- Momentan befinde ich mich in der Zertifizierung zum Prof. Scrum Master I
- Weiterbildung zur Change Managerin 4.0
- Zertifizierte systemische Coach, COACHINGBANDE / ASCB GmbH (240 Stunden)
- Mimikresonanz® Basic-Training, Sarah Lappe
- Ausbilderschein (AdA), Industrie- und Handelskammer Ansbach
- B.A. Wirtschaftswissenschaften I Schwerpunkte Personal- & Organisationsmanagement, Hochschule Ansbach-University of Applied Sciences
Meine Reise zur systemischen Coach
Mehr über mich
Geboren und aufgewachsen inmitten einer lebhaften Familie mit drei Geschwistern, habe ich von klein auf gelernt, mich in einem Umfeld voller Energie und Temperament zurechtzufinden. Diese Erfahrungen haben mich zu einem kommunikativen, offenen und herzlichen Menschen geformt.
Die Natur ist mein Rückzugsort und meine Inspirationsquelle. Ob beim Wandern durch duftende Wälder, beim Klettern an schroffen Felswänden oder beim abenteuerlichen Canyoning in reißenden Flüssen – hier finde ich Ruhe, Kraft und neue Perspektiven.